美甲店老板必看:全方位运营销售管理提升实战课程

美甲店运营销售系列:从入门到精通的成长之路

美团运营:抓住流量密码的14节实战课

有句话说得好:选择大于努力。在互联网赚钱这条路上,选对项目真的太重要了。小肥鱼网创见过太多人,明明很努力,但是因为选错了赛道,最后还是没赚到钱。今天要分享的"美甲店运营销售系列,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力",不敢说是什么风口项目,但至少是一个经过市场验证的、靠谱的项目。如果你正在找项目,不妨花几分钟看完这篇文章,接下来的内容会让你有所收获。

这里分享几个关键技巧:

美甲店运营销售系列,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力

  • 每周分析3个竞店排名,复制他们的优点,但一定要差异化
  • 使用本地生活板块的“门店推荐”功能,主动联系平台编辑
  • ️ 注意团购套餐的设置,价格要略低于日常价,但利润要保证

掌门人运营:25大核心要点帮你少走弯路

这门课最让我印象深刻的是“老板定位”模块。以前总觉得开店就是找门面、招人,学了才知道“人设打造”有多重要。比如有的老板主打“法式美甲”,就要在所有宣传里反复强调这个标签。 定位清晰后,客户搜索精准度会提高30%以上, 如果定位模糊,大家搜都搜不到你。

下面是几个必学内容:

美甲店运营销售系列,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力

课程介绍:
课程来自跟着掌门人学开美甲店,本课程涵盖美甲店运营全维度,含三大模块。美团运营课详解14节实操技巧与违规词汇规避、运营总结;掌门人教运营模块聚焦老板定位、新店规划、薪资体系等25大核心,融入AI应用与全域拓客;销售课从业绩公式到客情规划,29节课拆解成交、服务、管理要点。课程实操性强,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力。
课程目录:
├─01.美甲店美团运营课
│01.美团第1课.mp4
│02.美团第2课.mp4
│03.美团第3课.mp4
│04.美团第4课.mp4
│05.美团第5课.mp4
│06.美团第6课.mp4
│07.美团第7课.mp4
│08.美团第8课.mp4
│09.美团第9课.mp4
│10.美团第10课.mp4
│11.美团第11课.mp4
│12.美团第12课.mp4
│13.美团第13课.mp4
│14.美团第14课.mp4
│15.职业打假人常盯美团违规词汇.mp4
│16.美团运营总结.mp4

├─02.跟着掌门人学运营
│01.美甲店老板四象限图及定位.mp4
│02.美甲店新店规划讲解.mp4
│03.美甲店工资模式.mp4
│04.美甲店年中小促怎么做?.mp4
│05.美甲店轮牌法则.mp4
│06.美甲店规章制度及运用.mp4
│07.美甲店薪资体系(1).mp4
│08.美甲店薪资体系(2).mp4
│09.5月店长课分享(1).mp4
│10.5月店长课分享(2).mp4
│11.美甲店如何嫁接水光项目.mp4
│12.客户六期管理(1).mp4
│13.客户六期管理(2).mp4
│14.AI在美甲店的应用(1).mp4
│15.AI在美甲店的应用(2).mp4
│16.AI在美甲店的应用(3).mp4
│17.AI在美甲店的应用(4).mp4
│18.美甲店全域运营拓客概述.mp4
│19.美甲店地推方案.mp4
│20.美甲店如何做好业绩增长.mp4
│21.卡项营销增长密码卡.mp4
│22.美甲师团队管理、人才梯队建设.mp4
│23.AI在美甲店管理及营销中的应用.mp4
│24.美甲店如何高效选址.mp4
│25.美甲店选址分析—掌门人.mp4

└─03.美甲店销售课
01.销售的意义和业绩公式.mp4
02.美甲店老板的关注重点.mp4
03.课程开篇(没有退路可言).mp4
04.新老客成交公式.mp4
05.怎么解决美甲师不开口的问题.mp4
06.预约管理.mp4
07.设计咨询.mp4
08.服务流程.mp4
09.售后跟踪.mp4
10.店长的工作内容.mp4
11.技术主管的工作内容.mp4
12.美甲店门店日工作.mp4
13.客户分类(上).mp4
14.客户分类(下).mp4
15.增值服务.mp4.mp4
16.五感六觉.mp4.mp4
17.美甲店销售三度交接.mp4
18.拓客—留客—会员卡案例分享.mp4
19.美甲店客情规划(1).mp4
20.美甲店客情规划(2).mp4
21.美甲店及时雨客情.mp4
22.美甲店最新价格表讲解.mp4
23.美甲店拓客渠道解析.mp4
24.美甲店拓客卡解析.mp4
25.美甲店会员福利解析.mp4
26.美甲店留客—成交率解析.mp4
27.美甲店充值卡解析.mp4
28.美甲店预约客户分析.mp4
29.美甲店价格表设计思路.mp4

  1. 新店开业3个月冲刺计划,包含客源、服务、口碑三方面
  2. 薪资体系设计动态平衡方法,既要吸引人才又要控制成本
  3. 利用AI工具生成每周运营报告,节省80%报表时间

特别提醒:薪资设计一定要结合店里的淡旺季系数,否则员工流失率会翻倍!我当时没注意这个细节,第一个月就走了5个员工,损失惨重。

说到这里,小肥鱼网创想起了一句话:机会总是留给有准备的人。很多人看到别人赚钱了,就眼红,也想跟着做。但是问题来了,你准备好了吗?你了解这个项目的底层逻辑吗?你知道需要什么资源吗?如果这些问题你都没想清楚,那建议你先别急着动手,先把这篇文章认真看完,把思路理清楚了再说。让我们继续深入了解。

销售管理:从业绩公式到客户终身价值

销售课的“业绩公式”简直是神来之笔。老师把成交率、客单价、复购率拆解成可量化的指标,比如我们店通过这个公式调整后,3个月客单价提升了25%。 最关键的是客户六期管理, 忘了哪个阶段都会掉单。我建议用表格记录每个客户的生日、喜好、消费记录,这样推荐产品时精准度会高很多。

对比项 传统销售法 课程推荐法
新客转化率 15% 35%
复购周期 45天 28天
连带销售率 20% 50%

记住这个“销售三步曲”破冰话术需求挖掘价值包装,缺一不可!我以前总爱直接推销,结果客户体验差,现在换了这个方法,好评率直接翻倍。

关于变现的问题,小肥鱼网创建议大家要提前规划好。不要等到有了流量才想怎么变现,那样会很被动。最好是在开始做项目之前,就想好变现的路径。这样你在操作的过程中,就会更有针对性,效率也会更高。记住,赚钱才是我们的最终目的。

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评论列表(4条)

  • 竹林
    竹林 2025年11月24日 上午12:40

    请问客户六期管理具体怎么操作?

  • 风筝
    风筝 2025年11月24日 上午3:33

    这门课真的太实用了,特别是AI应用部分

  • 青山
    青山 2025年11月24日 下午9:44

    美团运营的违规词真的救了我一命

  • 独行
    独行 2025年11月25日 上午8:28

    销售公式太神奇了,马上回去试试

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