项目介绍：
收徒弟 卖项目 可以结合做分成计划全平台都可以，一条视频双份收益
最近朋友圈都在晒AI搞钱的截图，说实话看得我手痒。有个老学员上周突然问我”师傅，你那套收徒玩法还能用吗”，我才想起去年测试的这个野路子——通过短视频吸引学员，用标准化流程带他们做分成计划，根本不用天天盯着手机回复消息。今天下雨在家，就把这套经过实战验证的SOP完整分享出来，记得收藏前先泡杯咖啡。
这个玩法的底层逻辑
上周清理手机相册时，发现去年8月随手拍的测试数据截图——单条2分钟的视频，后台显示35个付费咨询。很多人以为AI培训就是割韭菜，其实关键在于设计可持续的变现闭环。我总结出三个核心要点：
– 前端用短视频精准筛选意向用户（抖音/视频号都行）
– 中端设置自动成交系统（企业微信+知识星球）
– 后端通过分成计划让学员帮你赚钱
有次凌晨三点改SOP文档时突然想通：与其自己苦哈哈做交付，不如让学员成为分销节点。就像小区门口水果店搞的”推荐邻居享折扣”，这套模式在知识付费领域更暴利。重点是把整个流程标准化，我连朋友圈话术都准备了12个版本。
具体操作七步走
记得第一次测试时手忙脚乱，现在流程已经优化得像煮泡面这么简单：
- 准备素材库：收集100个行业案例（我存在石墨文档随时调用）
- 制作钩子视频：重点展示学员收益截图（别用假图！会封号）
- 搭建承接页面：用简书+二维码跳转最安全
- 设置自动化流程：企业微信自动通过后发送课程目录
- 设计分层产品：入门课定价99，高阶课1980（中间要留利润空间）
- 启动分销机制：给学员30%-50%分成比例
- 迭代话术库：每周更新3条新话术应对平台审核
测试数据对比：
| 项目阶段 | 日均咨询量 | 转化率 | 客单价 |
| 初期（无SOP） | 8人 | 12% | 299元 |
| 优化后 | 35人 | 27% | 698元 |
昨天还有个学员在群里晒他徒弟的收益，看得我差点把泡面打翻。这模式最妙的是后期基本不用自己干活，学员之间会自动裂变。不过要提醒下，别学那些搞夸张宣传的，现在平台封号可狠了。
新人最容易踩的三个坑
最近帮几个朋友看账号，发现他们总在相同地方栽跟头。就像我健身教练常说的”动作标准比重量重要”，做项目也是这个理：
- 视频内容太硬广：要把广告藏在案例分享里（我一般用”上期学员反馈”做开头）
- 成交链路不闭环：从看到视频到付款最好3步内完成（二维码跳转直接微信支付）
- 分成机制不清晰：明确告诉学员推荐1个人赚多少钱（我做成可视化海报）
有次半夜改文案时突然收到学员消息，说他一天招了6个徒弟。说实话这种时刻比赚钱还开心，说明模式真的能帮到人。最近发现用”老带新实战群”这招特别好使，新学员看到真实案例转化率能翻倍。
其实做项目最难的不是技术，是克服三天打鱼两天晒网的心态。我书桌上还贴着去年第一单的转账截图，时刻提醒自己：所有暴利项目最终都会回归常态，关键要趁早抓住红利期。具体怎么操作？跟着视频一步步来就行，记得准备个笔记本随时记录灵感。
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